酒店与西餐

   正如您在旅途中期望获得优质服务一样，您做为酒店业的专业人员，从工作伊始，就要考虑到在全天候代表我们酒店为客人如何提供高品质的福祉而负责。 在接受酒店专家培训的过程中，您不仅会在每周有充足的时间学习，而且还会在晚上和周末参加客户服务工作，在学习期间依然是有轮换工作岗位，以方便学习与实践的结合。

   这样的人才培养过程需要三年。 在这段时间里，您不仅将在我们公司工作，而且还将以整体课程的形式进入职业学校。

      为了让客人得到完美的照顾，一切都必须在幕后进行。 在培训期间，您将了解住宿，厨房，行政管理和餐厅之间的相互作用。 他们绝对不会让您感到无聊。您需在2家酒店和一家旅馆的所有运营区域体验实习！ 您不仅会发现它们是如何协调的，而且还有它们的优势。 无论您以后决定做什么，作为酒店专家进行的培训都会向您显示工作的多样性，以后满足您与我们一起工作的能力要求。

   在三年制的酒店专家培养过程中，您第一年将有每个月约1000欧元的收入，以后逐年递增。未来您服务于不同的酒店和地区，将会有正式工作的工作收入的差别，请允许我们不在这里做一个详细的德国酒店的收入统计，但是您将与其它酒店员工包括德国员工在内的人享受同等的待遇，并拥有好的生活和福利照顾。例如：

• 1. 第一年: 1000 Euro/月
• 2. 第二年: 1150 Euro/月
• 3. 第三年: 1250 Euro/月

• 职业资格证书认可--有含金量的职业证书
• 专利计划让您的开始更加轻松
• 部门反馈你的实习表现
• 毕业后的个人职业规划
• 毕业后的工作机会
• 资格考试的培训和准备
• 在著名的洲际酒店集团入驻享受员工待遇并且家人朋友享受优惠
• 带薪休假
• 服务一年后的圣诞奖金
• 员工膳食津贴，以平衡和多元化地满足员工的饮食需求
• 员工职业健康促进措施
• 员工庆祝活动，例如年终典礼或夏日聚会，生日礼物
• 年度员工调查
• 创意管理、反馈机制